Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Comments

• Цитата: ИП-мастерская работаем по патенту и енвд, вопрос: работник устроен на работу 01.04.2014 на 0.5 ставки до 31.12.2014г. з/п - 2830, с 01.012015 - 3500, есть двое детей. увольняется 30.04.2015г. за этот период в отпуске не был, на больничный не ходил. Как рассчитать компенсацию за отпуск?

  Работнику за период 01.04.2014 по 30.04.2015г положена компенсация в размере 30,33 дней. Потому что работник отработал год и 1 месяц. 28/12*13=30,33 дней.
  Компенсация отпуска исчисляется согласно Постановлению Правительства 922.
  4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
  Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
• спасибо!