Цитата: если начисления меньше МРОТ,должны ли делать до него доплату,а потом уже начислять районный и северные???
На этот вопрос можно было дать однозначный ответ до 01.09.2007 г. В действующей тогда редакции ст.129 ТК четко было написано, что такое МРОТ:
Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.Как видите, четко было прописано, что районные и северные надбавки в МРОТ не включаются. Но Федеральный Закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ признал эту часть ст.129 утратившим силу с 1 сентября 2007 года. И в настоящей
редакции ст.129 ТК написано:
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).и далее ст.133:
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.Как видите теперь почти однозначно можно было бы сказать, что не ниже МРОТ должна быть вся з/плата, в том числе вместе с РК и СН. Но законодатель забыл одновременно поправить ст. 315 ТК, которая по-прежнему
предписывает:
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. и таким образом в ТК образовалась коллизия: на з/плату с РК можно еще раз начислить РК.
Я не помню, что такое кардинальное изменение ТК в 2007 г. вызвало какой-то отклик у общественности, разве
только профсоюзы возражали. А на бухгалтерских форумах этот вопрос тогда никого не волновал. Видимо
тогда хотя одновременно и подняли МРОТ с 1100 до 2300 р., но реально такую з/плату никто не выплачивал.
Но наступил кризис и МРОТ стал 4330, у многих это стало реальной з/платой и вопрос стал актуальным.
Начались судебные иски и суды вдруг стали трактовать ТК, делая упор на 315 ст.,как в приведенной Вами цитате. Более того, Президиум Верховного Суда РФ своим Постановлением от 10 марта 2010 года утвердил РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ, ВОЗНИКАЮЩИМ В СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ, в котором есть такое:
именно размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), как и базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющие месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в нормальных условиях труда, не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, указанного в части первой ст. 133 Трудового кодекса, также без учета компенсационных, стимулирующих, а равно социальных выплат, которые, в свою очередь, могут устанавливаться работникам лишь свыше названного минимального размера оплаты труда.Но мне совершенно непонятно на основании каких положений ТК сделан этот вывод. Такое ощущение, что теперь
существует опасение социального взрыва, вот хотя бы через судебные решения пытаются смягчить последствия
такого непонятного изменеия ТК в 2007г.
Цитата: И если региональный МРОТ не 4330,а 5329,то до регионального?
Это надо смотреть конкретное региональное соглашение. Часто там прямо прописано, что минимум установлен
с учетом районных и северных надбавок. Так что в суде вернее будет добиться доплаты до федерального МРОТ.
