Средний заработок при командировке для работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Ситуация.
Сотрудница 1 февраля 2014г. вышла (досрочно) из отпуска по уходу до 3-х лет. С 14 по 16 февраля была в командировке.
Загвоздка с расчетным периодом для СДЗ.
При обычных условиях этот период составил бы февраль 2013-январь 2014.
В 922-ПП о расчете среднего заработка сказано:
Не могу понять, как применить это пункт в данном случае, если доход у сотрудницы есть за период с 1 января 2011г.(до этого учет велся вручную, данных нет) по 14 октября 2011г (отпуск по БИР + отпуск по уходу).
Заранее благодарю откликнувшихся!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Ситуация.
Сотрудница 1 февраля 2014г. вышла (досрочно) из отпуска по уходу до 3-х лет. С 14 по 16 февраля была в командировке.
Загвоздка с расчетным периодом для СДЗ.
При обычных условиях этот период составил бы февраль 2013-январь 2014.
В 922-ПП о расчете среднего заработка сказано:
Цитата:6.В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный периодили за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Не могу понять, как применить это пункт в данном случае, если доход у сотрудницы есть за период с 1 января 2011г.(до этого учет велся вручную, данных нет) по 14 октября 2011г (отпуск по БИР + отпуск по уходу).
Заранее благодарю откликнувшихся!
Comments
-
Добрый день.
В этом случае, на мой взгляд, расчетный период составит 12 месяцев: с 1 ноября 2010 по 31 октября 2011 (если в октябре 2011 были отработанные дни). -
Спасибо, Александра!💐
