Здравствуйте.
Цитата: на какие выплаты она может расчитывать
На все выплаты, положенные трудоустроенным гражданам:
- пособие по БиР,
- пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности,
- единовременное пособие при рождении,
- пособие по уходу до 1,5 лет,
- "президентская" компенсация в размере 50 руб. + РК(если есть).
Цитата: Ее готовы взять на работу с зп 70 в месяц( окт, ноябрь декабрь)...Новое место работы, к знакомым
Все вышеперечисленные выплаты, кроме "президентской" компенсации, производятся за счёт ФСС.
Иными словами, работодатель обязан выплатить все детские пособия (в случае обращения за ними, конечно) и может (но не обязан) вернуть выплаченные деньги из Фонда.
Ваши знакомые собираются обращаться в ФСС за возмещением выплаченных сумм? Если да, то с большой долей вероятности им придётся доказывать целесообразность приёма на работу сотрудницы незадолго до её выхода в "декрет". ФСС, как правило, усматривает в таком трудоустройстве схему, направленную на неправомерное получение средств Фонда, и отказывает в возмещении пособия.